OUR ADVANTAGES

Precision

We perceive ourselves as emerging market specialist that develops innovative, personalised concepts to get the job done.

Quality

We will send candidates specifically tailored to your needs, equipped with full details on their background and credibility.

Value

With our success-fee based structure, there will be no charge if you do not hire our candidates. Free replacement available. *)

 

*) Terms & conditions apply

Clients

OUR APPROACH

  • 01. HEADHUNTING

    Discussing and developing a thorough Job Description with client; Candidate sourcing through networking and various job posting activities; Pre-screening candidates for shortlisting purposes; Consultant interview with candidates

  • 02. PRESENTING CANDIDATES

    Prepare a detailed summary of the candidates; Prepare the candidates for client’s interview; Arranging interviews for both client and candidates; Follow-up activities with client and candidates

  • 03. FINALISATION

    Conducting reference check for the candidates; Managing job offers and acting as intermediaries between both parties; Work closely with candidates throughout resignation period; Undertakes a series of follow-up activities during probation period

COMPANY

TALENTS

OUR JOURNAL

Pahami Etika dan Cara Melakukan PHK Karyawan Akibat Corona

Di tengah pandemi, santer terdengar pemberitaan di mana perusahaan melakukan PHK karyawan secara besar-besaran. Upaya efisiensi ini dirasa beberapa perusahaan paling logis dilakukan untuk memastikan perusahaan tetap dapat berjalan secara optimal. Tentu saja solusi yang diambil tidak hanya PHK karyawan, tetapi juga pemangkasan anggaran di beberapa sektor divisi operasional yang dirasa tidak begitu berpengaruh secara […]

Terkena PHK, Ini 4 Cara Untuk Terus Bertahan di Tengah Corona

Di tengah situasi pandemi karena penyebaran virus corona yang masih masif dan jadi permasalahan global ini, tidak sedikit perusahaan yang mengambil jalan efisiensi dengan melakukan Pemutusan Hubungan Kerja (PHK) pada karyawan. PHK adalah jalan terbaik menurut beberapa instansi dan perusahaan demi memastikan dana operasional masih bisa diberdayakan di saat-saat yang tidak pasti ini. Sementara bagi […]

Ketahui Beda Persiapan Antara Interview Entry Level dan Manager Up Level

Pada setiap rekrutmen kerja akan diberlakukan objektif dan sistem yang berbeda. Salah satunya adalah dengan menyesuaikan dengan level pekerjaan atau posisi tersebut. Jika kamu adalah satu dari sekian banyak yang mengikuti rekrutmen di satu dari kedua level rekrutmen ini, yakni entry level dan manager up level, maka kamu butuh persiapan yang juga berbeda. Berikut ulasan […]

VIEW ALL JOURNAL

CONTACT US

Plaza Kuningan, Menara Selatan. Jl. HR. Rasuna Said, Kuningan, Jakarta Selatan.
+62 21 3950 1545 / +62 821 12345 1545