Wawancara kerja atau interview menjadi tahap yang sangat penting dan berpengaruh bagi calon karyawan untuk diterima atau tidak. Seringkali calon karyawan merasa takut atau gerogi ketika memasuki tahap wawancara ini. Selama interview akan diberi pertanyaan yang relatif mudah dan ada juga yang sulit untuk dijawab. Padahal, seluruh jawaban Anda selama tahap wawancara akan menjadi pertimbangan untuk diterima atau tidak.
Bagaimana jika mendapatkan pertanyaan yang sulit atau bahkan menjebak dan salah memberikan jawaban? Itulah yang sering kali dikhawatirkan para pelamar. Dan wajar saja pertanyaan seperti itu menjadi kekhawatiran yang umum dirasakan oleh calon karyawan.
Tapi, sekarang jangan takut lagi, karena dalam artikel ini akan dibahas tips-tips yang bisa membantu Anda menjawab pertanyaan dalam proses interview. Yuk, simak!
Tips Menjawab Pertanyaan Sulit Pada Wawancara Kerja
Tak perlu bingung lagi, tak perlu khawatir lagi. Berikut beberapa tips yang dapat Anda terapkan ketika memperoleh pertanyaan sulit dalam wawancara.
Baca juga : Tips Menarik Perhatian Pemberi Kerja dengan Modal CV
1. Mengelola Rasa Panik
Hal yang seringkali muncul ketika mendapatkan pertanyaan sulit ialah rasa panik. Penting sekali untuk Anda mengelola perasaan tersebut dan berusaha untuk tetap bersikap tenang. Pada umumnya perekrut juga akan menilai bagaimana respons Anda selama wawancara kerja berlangsung.
Maka dari itu, jangan menunjukkan sikap yang terancam saat mendapatkan pertanyaan sulit. Ambil waktu sejenak untuk memikirkan jawaban yang tepat. Selain itu, rasa panik juga tergolong pada kecerdasan emosional yang tentu saja sangat diperhatikan pada proses recruitment.
2. Menjawab dengan Jawaban yang Relevan
Cara selanjutnya ialah menjawab pertanyaan dengan jawaban yang relevan. Sangat disarankan untuk menghindari kata-kata yang menunjukkan bahwa Anda sedanhg bingung. Pertanyaan seringkali ditujukan untuk mengetahui sejauh mana kemampuan Anda dalam problem solving.
3. Mengarahkan pada Topik yang Anda Kuasai
Jika tidak terlalu menguasai pertanyaan yang diajukan perekrut, maka Anda bisa menjawab dengan jawaban relevan dan berusahaan mengarahkan pada topik yang lebih dikuasai. Dengan demikian, Anda akan tetap tampak pintar dan mempunyai kemampuan.
Selain itu, saat melakukan wawancara kerja, hindari mengatakan bahwa Anda tidak mampu menjawab pertanyaan sulit tersebut.
4. Menanyakan Ulang Pertanyaan
Cara yang cukup efektif jika Anda benar-benar tidak mempunyai jawaban relevan ialah menanyakan kembali pertanyaan. Hal ini dapat dilakukan dengan tujuan Anda bisa memahami pertanyaan sembali perekrut mengutarakan ulang pertanyaannya.
Nah, itu dia cara-cara yang bisa banget Anda terapkan saat mendapat pertanyaan yang tidak mudah untuk menjawabnya. Menghadapi pertanyaan yang sulit selama wawancara kerja memang bisa menjadi sebuah tantangan. Namun, yang terpenting adalah Anda selalu siap dan percaya diri saat menjalani wawancara tersebut. Persiapan yang matang sangatlah penting ketika Anda mencari pekerjaan impian.
Namun, dalam mengejar kesuksesan karier mulai dari pencarian kerja hingga interview, ada partner yang dapat selalu membantu Anda, ya itu Parrish&Co.
Parrish&Co merupakan agensi recruitment yang dapat menghubungkan Anda dengan pekerjaan sesuai dengan bidang keahlian Anda di perusahaan-perusahaan berkembang.
Kunjungi situs web Parrish&Co untuk informasi lebih lanjut dan mulailah perjalanan menuju karier yang sukses!